Čo bude nasledovať v budúcnosti, ak nezamestnaný dvakrát odmietne pracovnú ponuku z úradu práce?
J. Richter: „Ľudí chceme motivovať k práci“
Po rokovaní vlády SR v Stropkove nasledovala tlačová konferencia, na ktorej zaznelo mnoho zaujímavých otázok. Rozoberala sa aj téma evidovaných ľudí na úradoch práce, resp.čo sa stane, ak nezamestnaný evidovaný viac ako dvakrát odmietne ponúkanú pracovnú príležitosť. Minister práce, sociálnych vecí a rodiny SR Ján Richter už na rokovaní v Lipanoch spomínal, ako postihovaní budú tí, ktorí takto viac ako dva razy odmietnu. Pristúpili teda úrady práce v regiónoch, ktoré sú zapojené do akčných plánov k takýmto tvrdším opatreniam? „Na túto tému sme sa dnes rozprávali aj tu, v Stropkove, na stretnutí so starostami obce. Zhodli sme sa na tom, že sú dve kategórie evidovaných nezamestnaných. Jedna, ktorá má záujem pracovať a čaká na vhodnú ponuku a druhá, ktorá záujem nemá, aj keby sa jej pracovná príležitosť naskytla. Mojou ambícou bolo trošku zmeniť tento pohľad. V prvom rade je potrebné motivovať ľudí, aby mali záujem pracovať. Preto sme urobili viacero opatrení,“ vysvetlil. Jedným z nich je to, že ponechali dávku v homotnej núdzi aj v prípade, že sa čo i len jeden člen rodiny zamestná, hoci aj za minimálnu mzdu. Je to preto, aby bol rozdiel medzi sociálnymi dávkami a medzi príjmom rodiny, kde jeden člen nastúpi do práce hoci za minimálny plat. To sa týka po väčšine dlhodobo evidovaných nezamestnaných. V drvivej väčšine sú to občania rómskeho etnika. „V tomto chceme ďalej pokračovať. Ak niekto po prvýkrát odmietne pracovnú ponuku z úradu práce, nemáme ho záujem hneď vyhadzovať z evidencie. Práve naopak. Radi mu ponúkneme ďalšiu pracovnú príležitosť. Ale ak odmietne aj tú, budeme mať ambície sa s ním na úrade práce rozlúčiť.“ Podľa J. Richtera takýto človek stráca akékoľvek možnosti, ktoré ponúkajú aktívne opatrenia na trhu práce. „Preto si myslím, že ľudia by mali mať ambíciu zamestnať sa,“ povedal a dodal, že si myslí, že problém je niekde inde a nasmeroval požiadavku smerom k rodičom. „50% mladých ľudí, ktorí zmaturovali vlani, je stále v evidencii na úrade práce. Dovolím si povedať, že veľakrát preto, lebo im rodičia poskytujú isté zázemie a financujú ich náklady a potreby. Možno by ich mohli skôr nabádať k tomu, aby prijali nejaké ponuky z tých, ktoré im úrady práce navrhujú. Pracovných príležitosti je dosť. V žiadnom prípade ale nemáme záujem , aby toto bolo pre nás rozhodujúce. Vždy ostáva prioritou ponúknuť ľuďom prácu. Ja som stále presvedčený, že je to najlepšia sociálna politika.“
-pk-
foto: A. Belovežčík